《中国情境下的员工帮助计划理论与实践》TXT单章节下载
序号 |
章节名 |
字数 |
时间 |
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1 |
第一章 一、 员工帮助计划内涵及发展现状 |
3544 |
2018-05-16 |
下载本章
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2 |
第一章 二、 员工帮助计划的发展背景 |
3026 |
2018-05-17 |
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3 |
第一章 三、 中国情境下的员工帮助计划的相关理论(一) |
4801 |
2018-05-17 |
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4 |
第一章 三、 中国情境下的员工帮助计划的相关理论(二) |
2506 |
2018-05-17 |
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5 |
第一章 三、 中国情境下的员工帮助计划的相关理论(三) |
2515 |
2018-05-17 |
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6 |
第一章 三、 中国情境下的员工帮助计划的相关理论(四) |
6302 |
2018-05-17 |
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7 |
第一章 三、 中国情境下的员工帮助计划的相关理论(五) |
572 |
2018-05-17 |
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8 |
第二章 一、 中国情境下的员工帮助计划呼应中国转型社会治理等社会实践的需要 |
2287 |
2018-05-17 |
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9 |
第二章 二、 中国情境下的员工帮助计划是建构中国式员工帮助计划体系的理论自觉 |
1592 |
2018-05-17 |
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10 |
第二章 三、 中国情境下的员工帮助计划是对员工帮助计划本身的丰富发展 |
827 |
2018-05-17 |
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11 |
第二章 四、 中国情境下的员工帮助计划是对全球经济社会变迁发展与中国经济“走出去”战略的文化回应 |
1010 |
2018-05-17 |
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12 |
第二章 五、 中国情境下的员工帮助计划的自然价值生态:生态和谐 |
1974 |
2018-05-17 |
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13 |
第二章 六、 中国情境下的员工帮助计划的社会价值生态:人态和谐 |
2190 |
2018-05-17 |
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14 |
第二章 七、 中国情境下的员工帮助计划的内在价值生态:心态和谐 |
1760 |
2018-05-17 |
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