工人们早就盼着李睿回来呢，听说开会，不用挨户动员，大家奔走相告，到那天齐刷刷地聚集到了厂子的大礼堂。能容下千把人的礼堂里，安静得能听到人们的呼吸声。厂长念完项目论证报告后，会场里的职工就议论起来。有的说，与其在家坐着等死，不如冒险闯闯，兴许能闯出一条生路来。有的说，早点转产，没准企业早就活了呢。

    这时，大家看李睿走向麦克风顿时又安静下来。

    “这是建厂以来，人到得最齐的一次。”李睿欣喜地说，“现在，我要跟大家说的是，项目启动资金的问题。这两个项目的初期启动，不算人家高校的中期试验经费，咱们少说还有20万元的资金缺口。银行如果能贷款更好，但是，能不能给贷、能贷多少？咱心里没底。不如我们自己先筹一笔款子。”说着，他从工作服口袋里掏出两个存折，举起来说，“我跟秋霞商量好了，决定把家里压箱底的钱，无偿地贡献出来。如果项目成功了，只还本金，不要利息；如果失败了，就算作贡献了。”他把两个存折放在桌上，接着说，“光靠我们这点钱远远不够，希望大家支持厂里一下，先把项目运作起来。运作一年，如果收益不错，按银行定期一年存款付息，连本带利还给大家；如果项目运作不成功，在重新转产期间，仍按定期存款计息，计在企业发展的账本上。我相信，只要大伙儿的心齐，咱们的企业就垮不了！”

    李睿话音刚落，会场里就响起雷鸣般的掌声。

    一年后，企业选的两个项目一炮打响，企业开始盈利。

    这天，秋霞在厂区骑着车，迎面见到李睿就下车说：“老李，我正要去找你呢！”说着，从车筐里的皮包中拿出几张单子说，“你看，又有几个订单，数目都不小！够咱们干一阵子的！咱们产品又开始供不应求了。”看秋霞喜上眉梢的样子李睿手一挥说：“我也告诉你一个大好消息。最近咱们企业选的两个新项目又通过了权威鉴定。为组织大规模生产，我考虑是不是应该调整一下企业的组织框架，实行市场和生产直挂的组织模式。刚才跟厂长商量一下，由你出任生产运营部主任，分管销售和生产。”说完笑眯眯地看着秋霞。

    秋霞眼睛一亮说：“市场和生产直挂？哎，这个方法好！企业生产的各环节只有与市场信息对接，企业才有可能盈利。”说完犹豫了一下，说，“不过，我没什么经验。真怕担不起来，把咱们厂的大事儿给耽误了。”李睿笑着说：“可是，大家伙可看好你了。前几天我下车间，工人们还在议论呢，说咱们企业能起死回生，是你的名字取得好，秋收时节现霞光。”

    秋霞哈哈笑起来：“他们这帮人可真能整！拿我的名字说事儿。”

    李睿接茬儿说：“我们不管别人怎么说，认准一条就是，低调做人，高效做事。”秋霞点点头：“嗯，我明白。”

    李睿点了点秋霞说：“还有一条，我想提醒你，还得看书，学点啥。我不知道你看出来没有，这往后啊，还得有知识、有文化，那是发展的后劲。不然的话，早晚得落在人家后头。我告诉你啊，现在，有的高校正开办业余班呢，入学免考，学习期满了，考分过了就给学历证。你想不想也报一个？”

    秋霞一笑：“当然想啦。报呗。跟着你后边没亏吃。”

    二人说着到了车间主任办公室。李睿看着墙上的生产进度表，说：“这次项目集合式的组织架构调整是今后生产的模式。你跟劳动科的人一块议议，出个工作流程草图。再让销售科也参与进来和班组一起讨论，看看是不是体现了市场和生产的对接。一线是最有发言权的。”

    秋霞点点头说：“好。关键他们是执行者。他们认可的方案推行起来会比较顺畅。”李睿说：“我也是这么想的。”说着指指门口说，“你跟我去趟办公室，我有重要事情跟你谈。”