001

    闲的闲死，忙的忙死，一个死不掉。

    002

    管理人员越少的地方越关键，管理人员越多的地方秩序越不好。

    003

    领导要是没有公心啊，什么气死人的事都有。

    004

    办公室里东西要妥善保管，不可乱拿，若是找不着了，每个同事都是怀疑对象。那种局面会很惨！

    005

    1+1=2。可我们都做着1+1=3，=4的工作。一天我不情愿地说:1+1不是=2嘛。某主任理直气壮地回答:人家不都等于4嘛！

    006

    不公平各种各样，公平只有一种。那就是：按劳分配！  

    007  

    在一个没有纪律的集体里，你可以跟每个人自私，不可一个人无私。

    008

    没有没水准的职工，只有没水准的培训，没水准的厂纪厂规，没水准的领导。

    009

    我坚决不信，一个思想不自由，审美不独立，人格得不到伸张的领导和他的下属，会有多大能力。

    010

    私心重的领导，首先失去的是号召力。

    011

    在一个没有号召力的集体里，厂纪厂规都是用来捉弄遵纪守规的人的。

    012

    无论你怎么改变厂纪厂规，管到的都是本来遵纪守规的人。因为不遵纪守规的人，开始就有不遵纪守规的胆子和庇护。

    013

    一个单位的混乱和平稳不决定厂纪厂规，决定领导给下属的报酬，领导对下属的态度，领导个人的品质和作风。

    014

    领导如果没有私心，可以不要厂纪厂规。