突然間接著個燙手的山芋，梁麗不知道該怎麼拿捏，心說這陳總什麼意思啊，是徹底流放了還是暫時下放？給她安排什麼差事啊？辦公室的活有高級點的，更多的卻是雜活，本來仨人，除了自己總體負責，給郭小雨和羅美思倆人的分工自己盡量是本著“生態平衡”的原則，每人肥瘦都有，誰也說不上什麼。現在添上個前副總經理助理，工作怎麼安排合適？

    她請示劉棟梁，劉棟梁說估計現在陳總自己也說不清楚。這麼辦吧，你先讓她做報表，日報、周報、月報、季報、各組的周總結，還有所謂的文化建設工作都給她，這工作量也夠了。其他雜活別派，讓郭小雨和羅美思做。梁麗遵著劉棟梁的意思就把辦公室的活重新分下去了。

    這樣的工作分工，一開始沒問題。郭小雨和羅美思覺著辦公室里添了個副總經理助理，有點新鮮。距離嘛，總是產生神秘美的，之前雖然也常見著面，但畢竟是兩個世界的人，人家天天跟著陳總混，自己呢，能和陳總正兒八經說句話都是稀罕事。

    不過時間長了，距離近了，倆人發現這副總經理助理來了生產部之後，基本不理會副總經理的事情，就是天天跟生產線各工作組催要各種數據，做各種報表，沒事了就跑車間待著。平時呢也端不起個架子，簡簡單單的，說起話來挺直率，甚至有時候還挺幼稚，完全不像是在老總身邊混過的人，工作上也是向梁麗請示匯報，和自己沒什麼區別。

    既然沒什麼區別，工作的分工上就得平等，可事實上並不平等啊，不平等就得說道說道。羅美思本來是按操作工被招進來的，現在能舒舒服服坐辦公室已經是難得，心里有什麼不舒服，嘴上也不漏出來，只是私下里給郭小雨拱火，說誰生來也不是當老媽子的，憑什麼雜活都派給咱倆，這梁麗做得有點忒不公道了。

    郭小雨直腸子，有點混有點愣，讓羅美思這話一燒一挑，心里那點不舒服立馬開了鍋。菜能吃，糠能吃，氣不能吃！吃能讓，穿能讓，理不能讓！她找到梁麗，怎麼著領導，都是生產部的文員，還分三六九等啊，憑什麼那些雜活全我們做，要老這樣，我不干了，我申請去車間。

    梁麗說管理幾百號子操作工還有這幫子保潔人員，還得搞接待，里里外外這麼些事，溝通這麼些部門這麼些人，那不是誰都能應付得來的。你也知道，一件事在別的部門是小事，到了咱們部門就成了工程活，這得要經驗，要氣場，除了你倆，尤其是你郭小雨，能夠鎮得住，其他人行嗎？連我恐怕都不行。

    郭小雨說行啊，既然工作難度這麼高，只有我們倆能鎮住，那物以稀為貴，給我們漲工資唄。一下子說得梁麗辭窮了，這事本來是自己做得沒在理上，所以也硬氣不起來。她耐著性子哄勸，說你們也知道李千千是陳總的秘書，因為現在生產是公司運營的重點，所以才來了生產部辦公室，可不就得讓她抓生產數據的事情，這也是陳總的意思，我還能讓人家去領勞保、數飯卡？再說，除了生產部的事，人家也還得兼著陳總那邊的事呢。

    這麼一忽悠，郭小雨不鬧了，是啊，陳總的意思，自己還能和陳總過不去？罷了罷了。