李千千真想說拜拜，可是馬沒找到，驢還是得騎著。她強迫自己鎮定著，“陳博，我服從公司的薪酬制度。”

    “工作慢慢來，先去忙吧。”陳卓笑笑，牽動的肌肉組合出“一切盡在掌握”的得意。

    一出陳博的辦公室的門，看見林小燕正靠著對面牆等待，李千千點點頭，林小燕就進去了。

    李千千下樓，剛坐到工位上，就接到陳卓辦公室電話︰“你讓趙碩上來一下。”

    趙碩上去了，林小燕下來了。

    “周五了啊，溫馨提醒，中午之前都趕緊把本周工作總結交了啊。”林小燕半笑半認真，口氣拿捏得很有分寸。

    “一大早就催，你個催命鬼。”采購計劃員段海月打趣地回應著。

    “學委，會給你的，最後一分鐘。”物流專員張金平也半玩笑半當真的回復著。

    “馬馳怎麼沒來啊？”林小燕一邊記考勤一邊問。

    “他上午去股份公司了，下午才能到。嘻嘻。”段海月幸災樂禍地說。

    “我去庫房了啊。你們倆記得，總結，主動進貢啊。”說著，林小燕夾著本子出去了。

    三個部門中，陳卓最頭疼的就是采購部，人不多，卻三天兩頭出ど蛾子。也許是在人力資源部處理李千千的薪資問題上有些受挫，現在手里拿著這份采購部人力需求申請報告，心里有點煩，短時間內不想和人力資源部再有什麼糾葛。

    “趙碩，你的這個申請，看著理由挺充分，但是公司處在什麼階段，作為惠能的老員工你應該比別人更清楚。現在公司各方面都在節約成本，希望你帶頭做表率才好。”作為公司的副總，陳卓還是想從公司的層面去談這個問題。

    “陳總，拋開我個人，長遠看，增加人力正是為了給公司節約成本，我和馬馳，一個國內一個國外，倆采購小組，都是光桿主管，一開始就是國內采購偏雜一些，今後產線運轉起來了，會有更多的原材料采購慢慢轉向國內，馬馳那邊肯定沒什麼問題，可是我國內采購這邊的工作面和工作量，那加大的不是一點半點，增加一個人也合情合理。”

    “你說的這些報告里都寫了，不用跟我這里重復，”陳卓有點不耐煩，“你覺著人力資源部會批嗎？他媽的梁曉芳手里攥著很多簡歷，就是不放。惠能光伏不是我開的，所以大家有困難盡量克服，實在過不去再說。我不想讓人家說咱們采購部或者我陳卓總是喜歡搞特殊。”

    趙碩笑笑說，“陳總，我還有個方案，不知道您同意不同意？”

    “說吧。”陳卓看著看著站在自己面前的這個比自己還要大兩歲的惠能老員工，起了點依賴感。

    “就是部門內部培養。我看林小燕這小孩兒還行，在部門也待了有四五個月了，說話辦事比較圓融，品行也沒什麼不妥。我的意思是是不是可以讓她學著做采購。文員的工作，也沒多少，還讓她兼著。一個人干兩份活，人力資源充分利用。您看行不行？”趙碩終于把陳卓引到了自己設定的談話軌道上。